U wilt als werkgever het maximale uit uw medewerkers halen.

Uw medewerkers hebben behoefte aan een baan die bij hun capaciteiten past. In een ideale situatie wordt aan beide aspecten voldaan. Coaching door SoetkeeZ helpt u deze win-winsituatie te bereiken.

Preventieve coaching

U kunt ons al inzetten in de preventieve fase. Er is dan (nog) geen sprake van ziekteverzuim bij uw werknemer. SoetkeeZ heeft als doel om verzuim nu en in de toekomst te voorkomen. U kunt hierbij denken aan: dreiging van overspannenheid, lichamelijke en psychische beperkingen, boventalligheid.

Jobcoach

U kunt ons ook inschakelen na plaatsing van nieuwe medewerkers. In dit coachingstraject werken we met uw medewerker aan een duurzame inzetbaarheid.

Bij jobcoaching is het de bedoeling problemen op de werkvloer op te lossen. Onze jobcoach doet dat door:

• Uw medewerkers competentiegericht te coachen;
• Uw medewerkers optimaal inzetbaar te maken;
• Een SMART-doelstelling en SMART-stappenplan te maken.

Contact

Wilt u meer weten over preventieve coaching of een jobcoach via SoetkeeZ? Neem dan contact met ons op!